130H-Lehrgang Mediation Berlin Ablauf

Der Lehrgang umfasst 130 Zeitstunden. Er gliedert sich in zwei Präsenz-Blöcke und zwei Live-Online-Seminare.

Unterrichtszeiten

• Präsenz-Blöcke 1 + 2
  Mo 9 - 21 Uhr
  Di  9 - 18 Uhr
  Mi 9 - 21 Uhr
  Do 9 - 18 Uhr
  Fr  9 - 18 Uhr
  Sa 9 - 22 Uhr
  So 9 - 13 Uhr
• Live-Online-Seminar 1: Do und Fr 9 - 13 Uhr
• Live-Online-Seminar 2: Mo 16 - 21 Uhr

Die Teilnahme am Unterricht bildet das Gerüst der Weiterbildung. Voraussetzung zum Erwerb der Abschlussbescheinigung ist die Teilnahme am gesamten Unterricht in vollem Umfang.

Kennzeichen unserer Veranstaltungen ist der Methodenmix. Theoretischen Input verdeutlichen die Dozent*innen durch Demonstrationen. Mit Rollenspielen und Selbsterfahrungsübungen werden die Inhalte interaktiv vermittelt. 

Für ein anspruchsvolles Qualitätsmanagement der praktischen Arbeit wird ein eigens von Prof. Dr. Reiner Bastine und Lis Ripke entwickeltes Dokumentationssystem zur Verfügung gestellt. 

Hervorragendes Merkmal unserer Mediationsausbildung ist die besondere Praxisnähe. Bei der Durchführung eigener Mediationen werden die Teilnehmenden unterstützt. Für die Akquise der Fälle allerdings sind die Ausbildungsteilnehmenden selbst verantwortlich. In der Regel werden sie aus dem Arbeitsumfeld generiert.

Um die Vernetzung der Teilnehmenden zwischen den Unterrichtsteilen zu fördern, ist die Teilnahme an Peergroups während des Lehrgangs obligatorisch. Sie treffen sich regelmäßig, um die gelernten Inhalte strukturiert aufzuarbeiten und so die Sicherheit im Umgang mit den Inhalten zu erhöhen. Mit der Peergroup-Arbeit wird der handlungsorientierte Ansatz der Weiterbildung zusätzlich vertieft. Die Peergroups bestimmen Ort und Zeit selbständig und organisieren die Räume eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Teilnehmenden. Charakteristisch für die Arbeit in einer Peergroup ist, dass sich die Teilnehmenden in einem geschützten Rahmen auf Augenhöhe begegnen. Sie können ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zwischen den Unterrichtsterminen ausprobieren und festigen. Die Teilnehmenden übernehmen selbst die Verantwortung für die Peergroup-Arbeit.

Themen der Peergroups sind:

• Sicherheit gewinnen in der Struktur und den Prinzipien der Mediation
• Paraphrasieren üben, Begriffe wie Position, Thema, Interesse, persönliches Anliegen sicher definieren
• die Haltung der Mediator*in - ausgewogene / allparteiliche Führung des Mediationsprozesses
• verschiedene Einführungsmöglichkeiten des Rechts üben
• Reflexion über den Zugang zur Praxis, unterschiedliche Settings üben
• absolute Sicherheit in der Struktur gewinnen, Üben von Visualisierung

im Teilnahmeentgelt enthalten sind das Unterrichtsmaterial sowie die Kaffeepausen während der Präsenztage.

Die Unterrichtssprache ist Deutsch.

Teilnahmeplätze werden nach Eingang der Bewerbung/Anmeldung bei der Wissenschaftlichen Weiterbildung und nach Zulassung zum Lehrgang durch die Studienleitung vergeben.