ECTS-fähige Kurse des Career Service Angewandte BWL - Aufbaumodul Personal
Ob als künftige Angestellte, Führungskräfte oder bei Unternehmensgründungen: Kenntnisse über die Abläufe innerhalb einer Personalabteilung, von der Personalplanung über die Personalbeschaffung, der Personalverwaltung bis hin zur Personalfreisetzung, sind wichtig, um Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens zu verstehen und umzusetzen. Nicht nur für „Personaler“, sondern für alle Personen in einem Unternehmen.
Das zweitägige Seminar gibt einen Überblick über die Aufgabenfelder der Personalwirtschaft, beleuchtet externe Einflüsse und deren Ziele.
Kursübersicht
Tabelle
Termine/Zeitspanne | 10.07.2025 - 11.07.2025 |
Uhrzeit | jeweils 9:00 - 18:00 Uhr |
Format | Online |
Max. Teilnehmer*innen-Zahl | 18 |
ECTS Punkte und Leistungsaufwand | Der Kurs entspricht in seinem Umfang einem Workload von 2 ECTS Punkten, der sich nach individueller Absprache mit Ihrem Fach für die Anrechnung im ÜK-Bereich eignet. |
Zertifikatsanrechnung | Kurs ist anrechenbar für das Zertifikat Grundlagen der angewandten Betriebswirtschaftslehre |
Voraussetzungen | Erfolgreiche Teilnahme am Grundlagenmodul „Grundlagen der angewandten Betriebswirtschaftslehre“ |
Sprache | Deutsch |
Dozent*in | Kirstin Weiss-Diener |
Kursgebühren | 60€ für Studierende und Doktorand*innen 120€ für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen |
Lernziele
Studierende ...
- kennen nach Beendigung des Kurses die wichtigsten Einflüsse auf die Personalwirtschaft und die Zwänge, der sie unterworfen ist.
- haben gelernt, wie die Abläufe in einer Personalabteilung gestaltet werden.
- Kennen die einzelnen Aufgabenfelder der Personalwirtschaft
- Haben eine Einblick in die einzelnen Aufgabenfelder und deren betriebswirtschaftliche Relevanz für das Unternehmen
- Verstehen die Einbindung der Personalwirtschaft in die Wertschöpfungskette eines Unternehmens.
Kursinhalte und Lehrformen
Kursinhalte
-
Personalpolitik
- Akteure
- Aufgabenfelder
- Ziele
-
Personalplanung
- Personalbestandsplanung
- Personalbedarfsplanung
-
Personalbeschaffung
- Prozess der Personalgewinnung
-
Personalverwaltung
- Onboarding
- Atypische Beschäftigungsmodelle
- Arbeitszeitmodelle
-
Personalbeurteilung
- Systematik
- Beurteilungsverfahren und Zuständigkeiten
-
Personalentlohnung
- Arbeitsbewertung
- Entgeltformen
- Zusätzliche Vergütung
-
Personalfreisetzung
- Maßnahmen der Personalfreisetzung
Lehrformen
- Gruppen- und Einzelarbeiten
- Übungsaufgaben in Gruppenarbeiten
Leistungsnachweis
Um eine Teilnahmebescheinigung zu erhalten, müssen
- mindestens 80% der Anwesenheitszeit auf der Teilnahmeliste nachgewiesen werden und
- alle asynchronen Lehr- und Lernanteile erfolgreich absolviert werden. Ob bearbeitete Hausaufgaben für eine erfolgreiche TN-Bescheinigung eingereicht werden müssen, teilt Ihnen der/die Dozent*in des Kurses mit.
- Eine Woche vor Kursbeginn werden den Teilnehmenden Aufgaben/Fragen zur Vorbereitung auf den Kurs Grundlagen des Projektmanagements zugesendet. Diese müssen bis Kursbeginn bearbeitet und dem Dozierenden zugesendet werden.
Modalitäten für die Anrechnung von ECTS Punkten
- Der heiSKILLS Career Service stellt Ihnen nach erfolgreicher Absolvierung des Kurses eine Teilnahmebescheinigung aus, die Sie per Mail erhalten.
- Auf der TN-Bescheinigung ist angegeben, wie vielen ECTS Punkten der Workload entspricht, der sich nach individueller Absprache mit Ihrem Fach für die Anrechnung im ÜK-Bereich eignet.
- Sollte das Studium aufgrund individueller Bedürfnisse oder Beeinträchtigungen für Sie mit besonderen Herausforderungen verbunden sein, informieren Sie bitte die zuständige Lehrperson vorab bzw. zu Beginn der Lehrveranstaltung. Sehr gerne können wir dann gemeinsam besprechen, wie eine barrierefreie Teilnahme an der Lehrveranstaltung sowie das Erbringen von Prüfungsleistungen gestaltet werden kann.
- Für Fragen zur barrierefreien Lehre, zum Nachteilsausgleich bei Prüfungen sowie zu Unterstützungsmöglichkeiten an der Universität Heidelberg stehen Ihnen auch Susanne Kemmer und Julia Heyne (Studienberaterinnen) und Christoph Schlomach (Beauftragter für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung), gerne zur Verfügung. E-Mail: